Правила установки

С каких доходов удерживаются алименты

К сожалению, многие супружеские пары сегодня подают на развод. На это есть много разнообразных причин. Но суть не в этом.

При расчете алиментов, многие родители, с кем остается ребенок задаются вопросом: из какого дохода могут взыскаться алименты? Какие доходы не берутся во внимание при расчете размера алиментов? От какого законодательства отталкиваются судьи, когда производят расчет ежемесячных выплат на ребенка?

Так как эти вопросы стоят остро перед родителями, рассмотрим их подробней.

С чего удерживают алименты

Как высчитываются алименты с зарплаты — нормативная база

Статья 81 Семейного Кодекса РФ, в 2016 году порядок расчета с заработной платы осуществляется следующим образом:

  • размер алиментов на 1 ребенка,- 25% от “чистой” зарплаты (при этом минимальный размер составляет 1550 рублей);
  • размер алиментов на 2 детей,- 33% от “чистой” зарплаты, либо минимальная сумма 2068 рублей (в том случае, если зарплата меньше минимальной);
  • размер алиментов на 3 и больше детей,- 59% от “чистой” зарплаты либо минимум в размере 3100 рублей, если оплата труда меньше минимальной.

С каких доходов могут удержать алиментыКак уже было указано выше, необходимо помнить, что размер алиментов определяется исключительно после того, как из заработной платы будет вычтен НДФЛ в размере 13%.

Несмотря на тот факт, что работодатель не имеет права осуществлять выплату заработной платы меньше МРОТ, на практике это далеко не так. Но, тем не менее, матеря-одиночки имеют полное прав рассчитывать на алименты в полном объеме, как это и предполагает закон.

При этом сам размер алиментов, согласно Федеральному закону, может быть увеличен либо уменьшен, в зависимости от финансового положения каждой стороны.

С каких видов доходов удерживаются алименты, а с каких нет

С чего можно удержать алиментыАлименты, согласно статье 81 СК РФ могут быть списаны с таких доходов, как:

  • заработной оплаты труда за отработанное время. Если говорить простыми словами, то под этим подразумевается исключительно официальная зарплата, а не в “конвертах”, при условии что о таком доходе никто не знает;
  • премиальные выплаты и другие денежные поощрения. Поскольку с этих доходов идет налоговый вычет, следовательно, с них могут взыскать алименты;
  • доплата за ненормированный рабочий день. Необходимо помнить, что при расчете алиментов во внимание берется не сам оклад, но и надбавки за сверхурочное время;
  • денежная надбавка за вредные условия труда;
  • с доплаты за выслугу лет;
  • пенсии;
  • доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности;
  • прочих доходов, из которых вычитывается налог.

В свою очередь стоит учитывать, что Семейным Кодексом предусмотрены также и доходы, с которых не имеют право вычитывать алименты. В частности речь идет о такой прибыли, как:

  • разовые денежные выплаты от государства;
  • денежная компенсация за санаторно-курортные путевки, в том числе и компенсацию за проезд к их месторасположению;
  • различные пособия на ребенка;
  • пенсии, которые получаются по причине потери кормильца;
  • с денежной выплаты, необходимой на захоронение.
Стоит отметить, что этот перечень может быть расширен, если будут внесены поправки в действующее законодательство.

Что входит в «иные доходы», с которых, помимо зарплаты, могут удержать алименты?

Прочите доходы, с которых могут удержать алиментыПомимо официальной заработной платы и сопутствующих доплат к ней, алименты могут взыскаться и с иных доходов. Под это определение подходят такие доходы, как:

  • ежемесячная стипендия при обучении на бюджетной форме в любом из образовательных учреждений;
  • выплаты по больничному листу;
  • ежемесячные выплаты по причине отсутствия работы;
  • с материальной помощи;
  • прибыль, полученная с аренды любого движимого и недвижимого имущества.

Но при этом этот доход должен быть в обязательном порядке официальным. В противном случае, необходимо будет доказывать документально факт получения какого-либо из вышеперечисленного дохода.

Алименты с больничного листа

В том случае, если супруги договаривались об алиментах мирным путем и включили в договор пункт о взыскании алиментов с больничного листа, то процедура расчета стандартная,- 25,33 и 50% соответственно.

В противном случае, необходимо будет обращаться в судебную инстанцию, подготовив такой перечень документов:

  • заявление в нескольких экземплярах;
  • справку, которая подтверждают статус развода (либо регистрацию брака);
  • оригиналы и копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей;
  • документ, который является подтверждением получения алиментов.

В 99% в ходе судебного заедания принимается решение в пользу заявителя, поскольку взыскание алиментов с больничного листа предусмотрено Семейным и Налоговым Кодексом РФ.

Отказ может быть получен только в том случае, если у ответчика нет денежных средств либо ему самому необходимы деньги на дальнейшее прохождение курса реабилитации.

После положительного решения, заявитель получает исполнительный лист и отдает его в бухгалтерию по месту работы ответчика. Далее бухгалтерия осуществляет перерасчет и доплачивает необходимую сумму на указанные банковские реквизиты.

Удерживаются ли алименты с отпускных

Алименты с отпускныхСогласно СК РФ ежемесячные выплаты на ребенка могут списываться с тех доходов, которые подлежат налогообложению. Но при этом расчет производится после вычета 13% налогообложения.

Так как отпускные подлежат налогообложению, с них могут быть сняты определенные денежные средства для выплат алиментов.

Расчет алиментов из отпускных происходит следующим образом: из насчитанных отпускных вычитываются 13% налогового сбора, а после этого высчитывается установленный законодательством процент на каждого из детей, которые получают ежемесячные выплаты.

Необходимо помнить о таком небольшом нюансе, как: если плательщик алиментов решил взять с собой на отдых ребенка, которому он платит алименты, то это исключительно его инициатива и к выплатам это не имеет никаких отношений. Если говорить простыми словами, то алименты все равно должны быть перечислены в указанные сроки.

Но при этом, если согласно статье 166 СК РФ, имеется у плательщика судебное решение об отмене взысканий с отпускных, то только в этом случае, они выплаты с них не проводятся.

Алименты с выходного пособия при сокращении

С выходного пособия без сомнений взыскать алименты можно, и это подтверждает сам Семейный Кодекс. Но при этом есть небольшие условия, при соблюдении которых можно рассчитывать на эти выплаты.

В частности речь идет о таких условиях, как:

  • наличие официального документа, который подтверждает выплату пособия при сокращении. Это может быть выписка из банка либо из расчетного отдела;
  • доход должен облагаться налоговым сбором. Простыми словами, та выплата пособия, которая является “белой”, с той и рассчитываются алименты.

Часто работодатели для уменьшения размера налоговых сборов предлагают минимальную сумму выплатить официально, а большую часть “в конверте”. Именно поэтому необходимо четко следить и вовремя собрать необходимую доказательную базу.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Алименты с материальной помощи взыскиваются или нетВ Налоговом Кодексе РФ, в частности речь идет о статье 217, существует так называемый закрытый перечень доходов, с которых нельзя взыскать налоговые сборы. В этот перечень включена также и материальная помощь, которая за весь год не превышает сумму в размере 4000 рублей.

Примером этой помощи являются:

  • материальная помощь, полученная по причине серьезного заболевания либо самого финансового положения;
  • либо же бывшим сотрудникам, которые вынуждены были уйти на пенсию по выслуге лет.
Исходя из этого, с материальной помощи не изымаются алименты, если идет о суммах, не превышающих отметку 4000 рублей в год.

Какой процент от зарплаты идет на алименты

Какая сумма идет на алиментыСемейным Кодексом, в частности статьей 81 четко регулируется вопрос о расчетах алиментов из заработной платы.

Рассчитывается размер ежемесячных выплат по заработной плате следующим образом:

  • для одного несовершеннолетнего ребенка,- 25% от официальной заработной платы;
  • для двух несовершеннолетних детей,- не больше 33% от заработной платы, которая подлежит налогообложению;
  • для 3 и больше несовершеннолетних детей,- 50% от размера “чистой” заработной платы.

Процент может быть увеличен, если:

  • ребенок нуждается в дополнительном финансировании;
  • у родителя, с которым проживает ребенок тяжелое финансовое положение;
  • ребенок нуждается в медицинских препаратах.

Информация для работодателей на видео

Как следует действовать работодателю, если он желает правильно оформить удержание алиментов с заработной платы работника?

Задать вопрос